Курс історії

Звіт Макферсона

Звіт Макферсона

Звіт Макферсона рекомендував низку заходів, які б піддавали поліції більш широкий громадський контроль, закріплювали права жертв злочинів та розширювали кількість злочинів, віднесених до расистських. Законодавство про свободу інформації та расові відносини також застосовуватиметься до поліції.

70 рекомендацій звіту Макферсона включали:

Урядові інспектори будуть мати "повні та безперешкодні повноваження" щодо інспектування поліцейських служб. Розслідування столичної поліції розпочнеться негайно, з особливим акцентом на невирішені вбивства та розгляд расистських інцидентів.

Уряд встановить показники ефективності для контролю за поводженням з расистськими інцидентами, рівнем задоволеності службою міліції серед етнічних меншин, навчанням працівників сімейних зв’язків та свідків, навчанням расової інформованості, процедурам зупинки та пошуку, вербуванням етнічних меншин та скаргами на расизм в поліцейських силах.

Комісія Мет буде приведена у відповідність до інших сил.

Поліцейські сили повинні відображати культурну та етнічну суміш громад, які вони обслуговують.

Акт про свободу інформації повинен застосовуватися до всіх сфер правоохоронних органів (за винятком тесту на "істотну шкоду", щоб утримувати розкриття інформації у виняткових обставинах).

Законодавство про расові відносини має застосовуватися до всіх працівників міліції.

Визначення "расистського інциденту" тепер включатиме інциденти, які класифікуються в поліцейських умовах як злочини, так і не злочини. Тепер він охоплюватиме "будь-який інцидент, який жертва чи будь-яка інша особа сприймається як расистська". Новий Кодекс практики реєструє всі подібні злочини.

Громадськість буде заохочена повідомляти про расистські інциденти, дозволяючи повідомляти про них 24 години на добу, і не тільки у відділеннях міліції.

Асоціація головних працівників міліції розробить нові вказівки щодо огляду розслідувань.

Мет перегляне порядок вчинення злочинів, спосіб фіксації злочинів, внутрішні перевірки та зв'язок між уніформованими офіцерами та КІД.

Спеціалізовані службовці для сімейних зв’язків повинні існувати в усіх органах поліції на місцевому рівні. Будь-які скарги чи прохання сім’ї жертви повинні бути зафіксовані.

Хартію жертв слід переглянути, особливо щодо расистських інцидентів. Тренувались бути доступними кваліфіковані співробітники зв’язку з жертвами та свідками.

Судова система

У доповіді хотілося не змінити рівень доказування, необхідний для притягнення до відповідальності за расистські злочини.

У доповіді хотілося, щоб будь-які докази расистської мотивації були оголошені на всіх етапах притягнення до кримінальної відповідальності, а також не повинно бути виключень на підставі угоди про визнання провини.

У доповіді хотілося, щоб служба прокуратури Корони завжди повідомляла жертву (або сім'ю жертви) про плани припинити притягнення до відповідальності.

У доповіді хотілося б розглянути питання про зміну закону про "подвійну небезпеку", щоб апеляційний суд дозволив дозволити нове обвинувачення після виправдання "там, де представлені свіжі та життєздатні докази".

У доповіді хотілося розглянути зміни в законі, які б дозволили притягнути до кримінальної відповідальності за расистські злочини, які мали місце інше, ніж публічно (наприклад, вдома).

У доповіді хотілося розглянути твердження про те, що жертви (або їхні сім'ї) стають "громадянськими учасниками" кримінального провадження, що дозволяє їм отримати доступ до всієї відповідної інформації у справі.

У доповіді хотілося розглянути питання про надання правової допомоги жертвам (або їхнім родинам) за запитами, де це доречно.

Доповідь хотіла запобігти залякуванню жертв та свідків через відповідні умови застави.

Поліцейські процедури

У звіті хочеться покращити навчання з надання першої допомоги працівникам міліції.

Доповідь хотіла переглянути та переглянути перегляд расової інформованості в міліції. У доповіді хотілося, щоб місцеві етнічні меншини були залучені до регулярного навчання всіх поліцейських.

Доповідь хотіла нових повноважень щодо дисциплінування працівників міліції принаймні п’ять років після виходу на пенсію.

У доповіді хотілося, щоб усі перевірені "расистські слова чи вчинки" призвели до дисциплінарного провадження, і така поведінка зазвичай повинна каратися звільненням.

Доповідь хотіла нових кроків для забезпечення незалежного розслідування серйозних скарг на поліцію.

У доповіді хотілося переглянути відбір та підвищення посадових осіб на рівні інспектора та вище.

Зупинка та пошук

У звіті не хотілося жодних змін у повноваженнях міліції щодо зупинки та пошуку. Звіт хотів опублікувати записи про всі операції зупинки та пошуку, а копію запису надати особі, що займається.

Звіти про хід виконання

Доповідь потребує щорічних опублікованих звітів про хід діяльності органів поліції у досягненні рівнів набору, підвищення кваліфікації та утримання в етнічних меншинах.

Ширша громада

Доповідь хотіла розглянути переглянуту національну навчальну програму для запобігання расизму та цінності культурного різноманіття. У доповіді хотілося, щоб керівники шкіл та місцеві органи управління освітою створили стратегію боротьби з расистськими інцидентами.

У доповіді потрібно розглянути подібні ініціативи на рівні місцевого самоврядування.

Людство Лі Брайант, директор Шостого класу, англо-європейської школи, Інгейстон, Ессекс